資質(zhì)分立在轉(zhuǎn)讓中究竟能起到哪些作用？

發(fā)布日期：2025-04-24     閱讀次數(shù)：5

在建筑行業(yè)，資質(zhì)就是企業(yè)的 “入場券”。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中，資質(zhì)分立正發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用，堪稱專治各類資質(zhì)難題的 “良方”。今天，咱們就一起來深入探討資質(zhì)分立在轉(zhuǎn)讓中究竟能起到哪些作用。

打破地域限制，實現(xiàn)跨省布局

大家都知道，建筑資質(zhì)證書不能直接轉(zhuǎn)讓，業(yè)內(nèi)常見做法是收購有資質(zhì)公司的股權(quán)，再變更資質(zhì)。但這種方式一般只適用于同城。要是企業(yè)想收購?fù)馐∈薪ㄖY質(zhì)公司，就會受到諸多限制。

這時，資質(zhì)分立就派上用場了。辦理資質(zhì)分立，外省企業(yè)得先在收購方所在城市成立全資子公司，然后把母公司資質(zhì)申請分立平移到子公司，最后收購方收購子公司，這樣就完成了資質(zhì)分立。簡單來說，資質(zhì)分立在轉(zhuǎn)讓中起到了跨省平移的關(guān)鍵作用，幫助企業(yè)突破地域壁壘，拓展業(yè)務(wù)版圖。比如，一家廣東建筑企業(yè)想開拓四川市場，通過資質(zhì)分立，就能順利將資質(zhì)平移到在四川成立的子公司，快速在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。

規(guī)避不良資產(chǎn)，輕裝上陣

債務(wù)糾紛、工商異常名錄等不良資產(chǎn)，是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓路上的 “攔路虎”。畢竟沒人想收購一家問題纏身的建筑公司，讓自己陷入債務(wù)泥潭。那怎么解決呢？把有糾紛的母公司資質(zhì)分立到全新未經(jīng)營過的子公司就行。這樣一來，不良資產(chǎn)被剝離，企業(yè)就能放心轉(zhuǎn)讓資質(zhì)了。

例如，某建筑公司因歷史遺留問題存在債務(wù)糾紛，但其擁有的市政工程資質(zhì)很有價值。通過資質(zhì)分立，將該資質(zhì)平移到新成立的子公司，新子公司沒有不良資產(chǎn)負(fù)擔(dān)，在轉(zhuǎn)讓時就能吸引更多買家，順利實現(xiàn)資質(zhì)價值的轉(zhuǎn)移。

避免資質(zhì)合并，保留資源價值

關(guān)注資質(zhì)改革的朋友都清楚，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地后，資質(zhì)合并將成為趨勢。如果建筑企業(yè)名下有兩項以上資質(zhì)，就可能面臨資質(zhì)合并。自己辛苦申請的資質(zhì)，誰也不想白白流失。那怎么辦？把可能合并的資質(zhì)分立到子公司就是個好辦法。

這樣做，不僅能規(guī)避資質(zhì)合并造成的資源浪費，還能把分立出去的資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，回收成本，一舉兩得。比如，按照改革方案，鋼結(jié)構(gòu)專包資質(zhì)可能合并到建筑工程總包資質(zhì)里。持有這兩項資質(zhì)的企業(yè)，就可以在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地前，把鋼結(jié)構(gòu)專包資質(zhì)分立到子公司，再將子公司轉(zhuǎn)讓，既保留了資質(zhì)價值，又獲得了經(jīng)濟(jì)收益。

資質(zhì)分立在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中作用顯著，能解決企業(yè)面臨的多種難題。不過，資質(zhì)分立辦理流程比傳統(tǒng)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓更復(fù)雜，涉及法律、資質(zhì)、資金等多個專業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)自己辦難度很大。所以，找一家靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司代為辦理，才是明智之舉，能讓企業(yè)在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中少走彎路，順利達(dá)成目標(biāo)。